「 メンタルヘルス 」 一覧

【コラム】新型コロナウイルス・正しく怖がる

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【おしらせ】資生堂ジャパン様にて研修実施(最終日)

こんにちは。リエゾンエイドです。 資生堂ジャパン様にてメンタルヘルス研修を実施してまいりました。 全国の店舗でリーダーを務めるみなさま約430名を3日間に分け お話させていただきました。本日最終日。 …

【ご報告】公開研修「ハラスメント行為者に行動改善させるには」

こんにちは。リエゾンエイドです。 2019年7月26日、公開研修「ハラスメント行為者に行動改善させるには」 を開催しました。 ちょうど日経新聞に掲載された内容とリンクするもので、 時期的にも新聞掲載後 …

【おしらせ】資生堂ジャパン様にて研修実施(2日目)

こんにちは。リエゾンエイドです。 資生堂ジャパン様にてメンタルヘルス研修を実施してまいりました。 全国の店舗でリーダーを務めるみなさま約430名を3日間に分け お話させていただきます。本日2日目。 & …

【おしらせ】資生堂ジャパン様にて研修実施(1日目)

こんにちは。リエゾンエイドです。 本日は資生堂ジャパン様にてメンタルヘルス研修を実施してまいりました。 「女性を輝かせるための会社なので、輝いている女性にチャンスを与えたい」という たいへんありがたい …

【おしらせ】日経新聞に掲載されました

こんにちは。リエゾンエイドです。   このたび、6月21日(金)の日経新聞夕刊の「NOハラスメント」の企画に 弊社リエゾンエイドが ハラスメント行為をした人「ハラッサー」の行動改善プログラム …

【コラム】ハラスメントのなおし方 STEP5 職場環境の改善

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【コラム】ハラスメントのなおし方 STEP4 ただしい指導方法を学ぶ

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【コラム】ハラスメントのなおし方 STEP3 行為者にとって何がストレスになるのかを考える

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【コラム】ハラスメントのなおし方 STEP2 問題となった行為を一緒に振り返る

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …