サービス
臨床心理士が、労働法の観点を取り入れつつ、
・メンタルヘルス対策
・ハラスメントの問題解決
・事件・事故、自殺などへの危機介入・緊急支援 をサポートします。
嫌がらせ、いじめ、人権侵害への対応
セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントはもちろん、マタニティハラスメントやケアハラスメントなど、様々なハラスメント対策も支援いたします。
ハラスメント行為者（ハラッサー）向け
刑事施設で再発防止に携わる専門家が問題を把握し、
ハラッサー本人の「気づき」と「行動変容」を促し、再発防止につなげる
- ・ 聴き取り調査
- ・ ハラスメント行為者（ハラッサー）教育プログラム
ハラスメント対策の事業主義務化対応
2019年5月パワハラ法制化による義務対応・セクハラの防止対策強化義務対応
- ・ 従業員からの苦情・相談に対する相談体制の整備
- ・ 被害を受けた従業員へのケアや再発防止 等
- ・ 個別事案の処分・公表方法等の提案
被害者向けケア
被害状況を把握し、二次被害を負わないよう十分配慮した、回復に向けたケア・サポートを実施する
- ・ 聴き取り調査
- ・ ケア、サポートのための面談
ハラスメント防止研修（集合研修）
ハラスメントの知識と起きたときの対応を学ぶ
- ・従業員からの苦情・相談に対する相談体制の整備
- ・被害を受けた従業員へのケアや再発防止 等