サービス
臨床心理士が、労働法の観点を取り入れつつ、
・メンタルヘルス対策
・ハラスメントの問題解決
・事件・事故、自殺などへの危機介入・緊急支援 をサポートします。
大人の発達障がい（が疑われる）従業員への対応
「常識がない」、「空気が読めない」、「落ち着きがない」、「見通しが甘い」などといわれ、「困った人」とみなされることが少なくない「発達障がい」。その特性を正しく理解し、上手に活用し、業務遂行能力や職場への適応を高め、いかに活躍してもらうか、という視点からサポート
- ・ 個別ケースへのコンサルテーション
- ・ 理解を深めるための各種研修
ダイバーシティ/女性活躍
LGBT・産休・育休など、配慮が必要な従業員への理解を深め、その特性を活かし、誰もが働きやすい職場を目指す
- ・ 個別ケースへのコンサルテーション
- ・ 「LGBT」、「産休・育休ガイド」など各種研修