トピック ハラスメント メンタルヘルス 自己紹介

【おしらせ】雑誌掲載のお知らせ

投稿日:2025-02-05 更新日:

こんにちは。リエゾンエイドです。

このたび雑誌「精神療法」
弊社代表の武藤みやびが執筆した記事が掲載されます。

特集は

第51巻第1号 はたらく人たちのウェルビーイング

代表の武藤は「認知行動療法」という手法を専門分野にしております。

その手法は、医療(病院・クリニック等)や司法(刑務所等)の分野だけではなく、
「産業領域」、すなわち企業などで働く人々への応用でき、
働く人のメンタルヘルスに大きく寄与するものであろうと考え、
起業のみなさまにむけて認知行動療法のメソッドを提供したいと考え
弊社リエゾンエイドを始めました。

今回の記事は、

「空気」を作る
―企業外から働きかけるサイコロジストの視座からハラスメントについて―

と題し、心理学の専門家としてハラスメントが起きにくい職場風土について執筆したものです。

どうぞお手に取ってご覧ください。

 

お問い合わせはこちら

-トピック, ハラスメント, メンタルヘルス, 自己紹介
-, , ,


comment

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA


関連記事

【コラム】内閣府世論調査「男女共同参画社会に関する世論調査」の結果から

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【2018/7/10開催】「ハラスメント⾏為者 ⾏動改善プログラムの概要」

  社内のひとつのハラスメント事案が「企業体質のあらわれ」と判断され 企業存続の危機さえ発生する時代です。 そこまでの問題にならなくても ・ハラスメントの自覚がない人 ・注意してもハラスメン …

【コラム】大坂なおみ選手の活躍とコーチ~「もっと出せ」と要求する前に~

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【おしらせ】資生堂ジャパン様にて研修実施(最終日)

こんにちは。リエゾンエイドです。 資生堂ジャパン様にてメンタルヘルス研修を実施してまいりました。 全国の店舗でリーダーを務めるみなさま約430名を3日間に分け お話させていただきました。本日最終日。 …

【コラム】ハラスメントのなおし方 STEP4 ただしい指導方法を学ぶ

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …