03-6869-7321
投稿日：2025-08-15 更新日：
こんにちは。リエゾンエイドです。
特集は
第51巻第4号 リカバリーを目指す認知療法（CT-R）を実臨床で生かす
代表の武藤は「認知行動療法」という手法を専門分野にしております。
その手法は、主に医療（病院・クリニック等）や司法（刑務所等）の分野で取り入れられております。
弊社では、認知行動療法が「産業領域」、すなわち企業などで働く人々への応用でき、
働く人のメンタルヘルスに大きく寄与するものであろうと考え、
企業のみなさまにむけて認知行動療法のメソッドを提供しておりますが、
武藤は日ごろ刑事施設でも支援を行っております。
今回の記事は、
薬物依存と再犯防止の先に――刑事施設における回復支援
と題し、刑事施設での取り組みについて執筆したものです。
どうぞお手に取ってご覧ください。
関連記事
心理職の方、心理職をめざす方向けのコラムです。 わたしたちリエゾンエイドは普段は企業の人事労務担当者向けの情報提供をしておりますが、 せっかくなので、心理職の方、心理職をめざす方向けの情報も発信してい …
【コラム】目的の明確化～臨床心理士が見るサッカーワールドカップその１～
開幕前の雰囲気から一転、 サッカーW杯が盛り上がっていますね。 ポーランド戦に関して 試合内容に賛否両論があるようですが 「選手」の目的と「視聴者」の求めるものが 異なるため生じたものと思われます。 …
こんにちは。リエゾンエイドです。 資生堂ジャパン様にてメンタルヘルス研修を実施してまいりました。 全国の店舗でリーダーを務めるみなさま約430名を3日間に分け お話させていただきました。本日最終日。 …
【コラム】ハラスメントのなおし方 STEP2 問題となった行為を一緒に振り返る
こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …
【コラム】ハラスメントのなおし方 STEP5 職場環境の改善
こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …
2025/12/15
2025/08/15
2025/03/28
2025/02/05
2023/12/04