「 年別アーカイブ:2019年 」 一覧
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こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …
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【コラム】内閣府世論調査「男女共同参画社会に関する世論調査」の結果から
こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …
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人事労務担当者向け公開研修「事件・事故、自殺が起きたときの対応方法(危機介入)」
2019/08/15 -セミナー情報, ハラスメント, メンタルヘルス, リスクマネジメント, 職場環境, 部下の指導
こころのケア, ハラスメント 加害者 行為者 指導 教育 矯正, メンタルケア, リエゾンエイド, 吉本興業, 職場の動揺弊社では人事労務担当者のみなさまに向けて メンタルヘルスケア関連の公開研修を毎月1回開催しています。 直近2019年9月2日は、事件・事故、自殺が起きたときの対応方法(危機 …
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こんにちは。リエゾンエイドです。 資生堂ジャパン様にてメンタルヘルス研修を実施してまいりました。 全国の店舗でリーダーを務めるみなさま約430名を3日間に分け お話させていただきました。本日最終日。 …
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【ご報告】公開研修「ハラスメント行為者に行動改善させるには」
こんにちは。リエゾンエイドです。 2019年7月26日、公開研修「ハラスメント行為者に行動改善させるには」 を開催しました。 ちょうど日経新聞に掲載された内容とリンクするもので、 時期的にも新聞掲載後 …
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こんにちは。リエゾンエイドです。 資生堂ジャパン様にてメンタルヘルス研修を実施してまいりました。 全国の店舗でリーダーを務めるみなさま約430名を3日間に分け お話させていただきます。本日2日目。 & …
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こんにちは。リエゾンエイドです。 本日は資生堂ジャパン様にてメンタルヘルス研修を実施してまいりました。 「女性を輝かせるための会社なので、輝いている女性にチャンスを与えたい」という たいへんありがたい …
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人事労務担当者向け公開研修「ハラスメント行為者に行動改善させるには」
2019/07/12 -セミナー情報, ハラスメント, メンタルヘルス, リスクマネジメント, 職場環境, 部下の指導
こころのケア, ハラスメント 加害者 行為者 指導 教育 矯正, メンタルケア, リエゾンエイド弊社では人事労務担当者のみなさまに向けて メンタルヘルスケア関連の公開研修を毎月1回開催しています。 直近2019年7月26日は、「ハラスメント行為者に行動改善させるには」 …
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【コラム】ハラスメント防止研修で伝えていること~「流行」に注意~
こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …
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【コラム】ハラスメント防止研修で伝えるべきこと~禁止だけでは不十分~
こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …