【コラム】学習性無力感(無気力)のリスク

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方に …

【コラム】職場における心理的安全性のたいせつさ

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【コラム】同性間でのセクシュアル・ハラスメント

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

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【コラム】ストレスマネジメントの基本

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

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「企業のメンタルヘルスシンポジウム」への参加のご案内

2022/10/11   -メンタルヘルス

弊社代表武藤みやびがシンポジウムに登壇します。 公益財団法人 精神分析武田こころの健康財団主催 第11回企業のメンタルヘルスシンポジウム 女性活躍推進とメンタルヘルスをめぐって 令和4年10月18日( …

2019年度「過労死等の労災補償状況」発表

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 ——— …

【おしらせ】雑誌掲載のお知らせ

こんにちは。リエゾンエイドです。 このたび雑誌 「疾患・領域別最新認知行動療法活用術(精神療法増刊第7号)」に 弊社代表の武藤みやびの原稿が掲載されましたので ご報告いたします。 金剛出版  大野 裕 …

新しいハラスメント「Zoomハラスメント」

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 ——— …

2020年6月パワハラ防止法施行

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 ——— …

人事労務担当者向け公開研修の延期について

このたびの新型コロナウイルス感染症により亡くなられた方々にお悔やみを申し上げるとともに、 罹患された方々の一日も早い回復をお祈り申し上げます。   弊社では人事労務担当者のみなさまに向けて …