「 トピック 」 一覧

【コラム】新型コロナウイルス・職場での対策

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【コラム】新型コロナウイルス・風邪「だから」休む

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【コラム】新型コロナウィルス・新たなフェーズ

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【コラム】新型コロナウイルス・リスクアセスメント

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【コラム】新型コロナウイルス・正しく怖がる

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【コラム】飲酒をあたりまえにしない~治療と仕事の両立支援~

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【コラム】内閣府世論調査「男女共同参画社会に関する世論調査」の結果から

こんにちは。リエゾンエイドです。 リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに 職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。 このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方 …

【おしらせ】資生堂ジャパン様にて研修実施(最終日)

こんにちは。リエゾンエイドです。 資生堂ジャパン様にてメンタルヘルス研修を実施してまいりました。 全国の店舗でリーダーを務めるみなさま約430名を3日間に分け お話させていただきました。本日最終日。 …

【ご報告】公開研修「ハラスメント行為者に行動改善させるには」

こんにちは。リエゾンエイドです。 2019年7月26日、公開研修「ハラスメント行為者に行動改善させるには」 を開催しました。 ちょうど日経新聞に掲載された内容とリンクするもので、 時期的にも新聞掲載後 …

【おしらせ】資生堂ジャパン様にて研修実施(2日目)

こんにちは。リエゾンエイドです。 資生堂ジャパン様にてメンタルヘルス研修を実施してまいりました。 全国の店舗でリーダーを務めるみなさま約430名を3日間に分け お話させていただきます。本日2日目。 & …