おかげさまで本研修の受付を終了いたしました。ありがとうございました。
本年度、弊社では人事労務担当者のみなさまに向けて
メンタルヘルスケア関連の公開研修を
毎月１回開催しています。
いよいよ今年度最後の研修となりました。
ぜひ皆様の業務にお役立てください。
●対象者：
人事労務担当者
労働組合などのハラスメント対応担当者
部下の育成・指導にあたる管理職の方
●研修形式：
講義形式（講師からの講話）
面談レベルアップ研修
何かと落ち着いてじっくり話す場面に遭遇する人事部門。各場面で適切な「聞き方」「話し方」ができているでしょうか。ベーシックな傾聴スキルから、有効な質問の仕方、「困った人」への対応までお伝えします。
（１）「聴く」力 ←終了しました
（２）「質問」力 ←終了しました
（３）「対話」力 ←終了しました
（番外編）「困った人」への対応 ←終了しました
お問い合わせはこちら
| 開催日 | 2020年3月3日（火）受付を終了しました。 【研修】13:30～16:30（3時間・途中休憩あり） |
| テーマ | 面談レベルアップ研修（番外編） ～「困った人」への対応～ |
| 内容 | 何かと落ち着いてじっくり話す場面に遭遇する人事部門。 面談のスキルがあがっても、相手の状況次第では面談がうまくいかないことも・・。 「困った人」への対応方法をお伝えします。 |
| 参加費 | お一人様 5,000円（税抜） お申込後に請求書をお送りいたしますので、振込にてお支払ください。 |
| 場所 | 弊社会議室（東京都港区）「青山1丁目駅」 ※申込者に詳細をお知らせします |
| 講師 | 武藤 みやび （臨床心理士） 合同会社リエゾン・エイド代表 |
| 定員 | 6名 |
| 申込期限 | 各研修実施日の３営業日前まで |
