こんにちは。リエゾンエイドです。
リエゾンエイドは、心理学のメソッドを用い、企業の人事担当者とともに
職場の人間関係の課題・業務の効率化をおこなっています。
このコラムでは、人事担当者の方や管理職の方にむけて
職場の環境改善のヒントをお伝えしていきます。
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心理学と言うと、何かスピリチュアルなもの、
怪しいもの、なんとなく宗教っぽくて気持ち悪い・・
そんなふうに思う方がいらっしゃるかなと思います。
というのは、実は私が少しそんなふうに思っておりました。
ましてや職場で心理学が役に立つなんて
この仕事につくまでは全く気づいていませんでした。
ところが心理学の中身を見てみると
決して精神病の治療のためだけのものでなく、
特別な状況に置かれた人のためものでもなく、
日々の暮らしがほんのちょっと楽ちんになる小さなテクニック集
として見ることができることに気づきました。
例えば中高生の時に定期テストの勉強をしようとすると
ついお部屋の掃除を始めてしまうなんてご経験ありませんか。
掃除していたら時間が足りなくって
夜中眠い目をこすりながら何とか試験勉強もやり切った、
なんていう方も少なくないかもしれません。
実はこれ目の前のやらなきゃいけないタスクを前に
ついそこから逃げてしまう行動だそうで、
心理学で解明されています。克服方法もあります。
もしそういうことを知っていたら
中学生や高校生のときの勉強も少し楽だったかも！！と
少し悔しく思うのです。
日常の仕事においても
さほど気にもしてないけど皆が陥りやすいミスとか、
なんとなくうまくいかないながら、必死にやり切っていることが
心理学のメソッドを使うことで
楽に簡単にできることがあります。
ましてや今、職場で働く人の1番の悩みは人間関係。
人間関係のトラブルこそ心理学が最も得意とする分野です。
リエゾンエイドは心理学のちょっとしたテクニックやメソッドで
働きやすい職場づくりを応援します。
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