心理職の方、心理職をめざす方向けのコラムです。
わたしたちリエゾンエイドは普段は企業の人事労務担当者向けの情報提供をしておりますが、
せっかくなので、心理職の方、心理職をめざす方向けの情報も発信していきます。
とはいえ、気軽な読み物としてお読みいただければありがたいです。
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こんにちは。liaison aideです。
第１回公認心理師試験の終えての「総括編」として、試験の全体像、課題、構造などをお伝えします。
（本ブログの一番下に解説へのリンクがあります）
昨日は単純に「個人の感想」コメントを書きました。（完全に主観）
今日はもう少し客観的な情報も交えて、試験の形式・構成について書いていきます。
・設問のカテゴライズやタイトルはなく、大問にわかれてもおらず、ただただ羅列
・午前午後とも前の58問が知識問題、残りの18問が事例問題
・４または５択から１つまたは２つ選ぶマークシート方式
・事例は、４〜９行程度の問題文に対して設問が１つだけ
・奇抜、マニアックな問題はほぼなし
このような出題形式のため、
「苦手なものは飛ばして得点できるものから取りかかる」などの
試験攻略の常套手段が使えません。
ざっと全体に目を通したら、一つずつ順番に解いていくのが確実でしょう。
マークシートなので、その方がズレや漏れが起こりにくいですしね。
全体を通して問題文が短いので、時間が足りなくなることはありません。
焦らずしっかり問題をよく読んでも十分間に合います。
どんな試験でもそうですが、読み飛ばしたり斜め読みだったりすると間違えます。
今回の試験はとくにその傾向が強く、条件をきちんと読み、
「何を答えさせたいのか」把握しないと誤答を選んでしまうような設問が多くありました。
また、問題文が短く、事例の状況説明が簡素なため、
書かれていないことを色々勘ぐってしまいたくなるような、
いかようにも解釈できる設問も少なくありませんでした。
昨日も書きましたが、（昨日のコラム）
試験においては、問題文に記載されていることがすべてであり、
それに基づいて判断し答えを導き出します。
「このことを把握しているならあれも聞いているに違いない」と
勝手な推論、解釈をしてしまうと間違いのもとです。
実際、各社・各個人が出している解答例も複数の問題で割れています。
これは、難問奇問だからではなく「問題をどう解釈するか」で解答が変わってくるために生じたもの。
試験の回数を重ねる中で修正されていくと思われますが、
深読みをするとしたら「問題文に書いていないこと」ではなく、
「出題者の意図」を探ったほうが正しい答えにたどり着けるのではないでしょうか。
問62の解答・解説はこちら。
問64の解答・解説はこちら。
問77の解答・解説はこちら。
問78の解答・解説はこちら。
問94の解答・解説はこちら。
問95の解答・解説はこちら。
問130の解答・解説はこちら。
問136の解答・解説はこちら。
問139の解答・解説はこちら。
問149の解答・解説はこちら。
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